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張家界桑植縣為選調(diào)生成長打造“綠色”平臺 |
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發(fā)布日期：2009/7/13 10:14:32 來源：張家界日報 作者：張孝文 龍云 |
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本報訊 桑植縣著眼于培養(yǎng)合格的黨政領導人才，不斷創(chuàng)新完善新形勢下的選調(diào)生工作，注重對選調(diào)生精心培育、嚴格管理、適時選用，做到培養(yǎng)上優(yōu)先，用全方位的鍛煉夯實選調(diào)生成長基礎；管理上到位，用系統(tǒng)化的管理規(guī)范選調(diào)生成長方向；使用上傾斜，用超常規(guī)的措施暢通選調(diào)生成長通道，著力為選調(diào)生打造“綠色”平臺，有力的促進了選調(diào)生的健康成長，為選調(diào)生提供了施展才華的大舞臺，為縣鄉(xiāng)兩級黨政機關注入了新的生機和活力。
強化教育培訓。一是組織選調(diào)生參加培訓，二是讓選調(diào)生到上級機關跟班，三是支持和鼓勵選調(diào)生參加公選。近幾年，該縣以縣以上黨校為陣地，安排選調(diào)生到黨校學習37人次；所有分配到桑植的選調(diào)生都到縣委組織部進行為期兩個月的跟班學習，有8名選調(diào)生到市委辦、市委組織部、省委組織部學習鍛煉；有4名選調(diào)生經(jīng)公開招錄和選調(diào)進省市單位。通過教育培訓，使他們豐富了理論知識，開闊視野，增強了發(fā)展意識；樹立了全心全意為人民服務的宗旨，增強了扎根基層、奉獻基層、真心實意為群眾辦實事的信心和決心。
建立聯(lián)系登記制度。明確了選調(diào)生的幫帶第一責任人、幫帶直接責任人，幫帶責任人同選調(diào)生一起研究工作、傳授經(jīng)驗，幫助協(xié)調(diào)解決選調(diào)生在學習、工作、生活中遇到的種種問題，及時將聯(lián)系情況予以登記。
注重實踐鍛煉。一是“負重”拉練，通過采取防汛救災、完成突擊性工作任務等形式，有目的地把選調(diào)生推向縣域經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)，特意安排剛參加工作的選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“補課”，讓他們了解農(nóng)村實情，增強群眾觀念，學會依靠群眾、發(fā)動群眾的工作方法，提高他們解決實際問題的能力；二是交流輪崗，對選調(diào)生的安排，在工作分工上適當加碼壓擔，在職務安排上實行小步快跑。2004年以來的選調(diào)生，有8人經(jīng)過了2個以上崗位磨煉。
轉變用人觀念，大膽選拔任用選調(diào)生�？h委對選調(diào)生的選拔任用，破除了“論資排輩”、“求全責備”等陳舊觀念的束縛，用發(fā)展的眼光全面評價選調(diào)生本質，在班子換屆或在領導班子調(diào)整中及時優(yōu)先提拔使用選調(diào)生。在桑植工作的選調(diào)生，有2人走上了縣處級領導崗位，現(xiàn)有13名走上了鄉(xiāng)局級領導崗位，其中：3人任縣直單位局長，2人任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)長，6人任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子副職，2人任縣直單位領導班子副職。 |
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編輯:盛克儉 【關閉】 |
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